組織管理のリーダーを目指す『マネジメントコース』と、より高い専門性を目指す『専門職コース』の2つのコースがあります。 一定の経験を積んだ後に、職員の適性や志向によってコース選択することができます。 職員それぞれが目標をもってキャリアアップできる仕組みです。
